06 07 99 51 85

STARS Management « les clés du bien-être » ®

Connaître - Mesurer - Maîtriser - Adapter - Agir pour prévenir les RPS

PHAC ConseilSTARS Management « les clés du bien-être » ®

Le bien-être au travail est le levier principal de la réussite de l’entreprise

 

Managers

Le bien-être au travail est source de performance

  • Connaître et mesurer l’impact des risques psychosociaux sur la santé des personnes et l’efficacité des entreprises
  • Maîtriser les différentes dimensions de management permettant l’anticipation et la prévention des risques psychosociaux au sein de ses équipes
  • Adapter les outils dans son management quotidien

 

Des apports concrets en lien direct avec la réalité des participants en situation de management

1. Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?

  • Les différents types de risques psychosociaux : TMS, stress, harcèlement, épuisement professionnel, dépression, accident du travail, violence au travail…
  • L’étendue du phénomène et son impact sur le plan individuel, collectif et sociétal
  • L’environnement législatif
  • L’importance de la prévention des risques psychosociaux dans l’entreprise

2. Le manageur face aux risques psychosociaux

  • Le manager face à des exigences contradictoires : de la réalisation des objectifs au management de l’équipe
  • Le manager détecteur des difficultés
  • Connaître la stratégie et l’organisation de l’entreprise pour anticiper et prévenir les risques psychosociaux : le rôles des personnes relais et des différentes instances

3. Les facteurs de risques psycho-sociaux

  • Identifier les facteurs de risques internes et externes
  • Repérer les facteurs qui relèvent de la responsabilité de l’entreprise (politique RH, organisation, conditions de travail, culture d’entreprise…)

4. Savoir détecter les situations de stress

  • Les caractéristiques du stress
  • Les principales sources de stress dans les entreprises
  • Les manifestations du stress : symptômes visibles, indicateurs clés, points d’alerte et signaux faibles

5. Manager au quotidien pour anticiper et prévenir les risques

  • Repérer les signaux d’alerte
  • Maîtriser les attitudes et les techniques de management qui favorisent le bien-être au travail dans les relations avec ses partenaires de travail
  • Adapter son style de management en conséquence au contexte et aux personnes
  • Veiller et agir pour favoriser le développement des équipes et des personnes dans leurs activités quotidiennes et sur le long terme
  • Donner du sens avec une vision claire et un projet mobilisateur
  • Savoir gérer le changement et la mobilité
  • Faire du bien-être un levier de motivation et de performance

 

 

En intra

  • 2 jours

PHAC CONSEIL est enregistré sous le numéro 52 85 01579 85 auprès du Préfet de la Région Pays de la Loire.